Der Fachkräftemangel und seine Auswirkung auf Ihre Führung
Als Unternehmen stehen Sie heute aus Personalsicht vor einer gegenwärtigen Herausforderung. Ihnen mangelt es an Fachkräften. Sie müssen demzufolge vorwiegend auf bestehendes Personal bauen, um zukünftig in einem turbulenten Markt- und Arbeitsumfeld zu bestehen. Bei guter Führung gelingt es Ihnen Mitarbeitende bei stetiger Veränderung mitzunehmen - auch wenn das Tempo hoch ist. Ihre Führungskräfte schaffen die Basis dafür, dass sich Mitarbeiter auf ständig wechselnde Aufgaben, Teamstrukturen, Prozesse und System einlassen. Weitere Gedanken von mir zum Fachkräftemangel finden Sie hier...
Hat Ihre Führung hierzu bereits die richtigen Werkzeuge? Viele Führungskräfte sind für diese Aufgabe eher unzureichend gerüstet und brauchen mehr Hilfestellung.
Ich unterstütze Sie gerne mit meinen MTC Trainings + Coachings bei eben diesen oder anderen Führungsthemen. Für der Entwicklung junger Teamleader bis zum Coaching erfahrener Führungskräfte biete ich Einzelcoachings und Gruppentrainings an. Inhalte und Honorare stehen hier für Sie bereit...
Einzelcoachings
In Einzelcoachings finden Sie für sich heraus, wie Sie Ihre Führungsrolle optimal ausfüllen. Hier erfahren Sie mehr zum Ablauf und was Sie aus einem persönlichen 1:1 Coaching für sich mitnehmen können.
Gruppentrainings
Wohin soll sich Ihr Führungsteam oder Ihre Abteilung entwickeln? Wir schauen auf Ihre Ausgangssituation und finden Ressourcen und Wege, um Ihre Ziele zu erreichen. Details zu Gruppentrainings erhalten Sie hier.
Leadching - Ein Führungsstil mit Potenzial
Leadching beschreibt einen Führungsstil, welcher Leading und Coaching verbindet. Als Führungskraft begreifen Sie sich als Begleitung Ihres Teams und fördern Selbstorganisation & Eigenverantwortung. Sie sind also der Coach Ihres Teams. Ich persönlich halte diesen Stil für wegweisend, weil sich das Thema Führung genauso weiterentwickelt, wie Ihre Mitarbeitenden. Mehr zu Leadching teile ich hier mit Ihnen...
Sie coachen Ihr Team und ich coache Sie. Das hat den positiven Effekt, dass Sie während unserer Zusammenarbeit mit denselben Fragestellungen und Methoden in Berührung kommen, die Sie später in Ihrer Führungstätigkeit einsetzen können. Um herauszufinden, ob wir für eine Zusammenarbeit zusammen passen, können Sie hier mehr über meine Motivation und meinen Werdegang erfahren...
Impulse für eine Führung, die sich auch als Coach versteht
Was bringt eine gute Führungskraft mit?
Um eine gute Führungskraft zu sein, müssen Sie das auch wirklich wollen und es gerne tun. Können Sie das bejahen, dann gehören aus meiner Sicht noch folgende Eigenschaften und Fähigkeiten dazu...